Case Nordea MyLife


Case Nordea

Nordea MyLife on yksilöllinen ja joustava henkilövakuutus. Nordea Henkivakuutus haluaa kannustaa sekä asiakkaitaan että henkilöstöään tekemään hyvinvointia edistäviä valintoja.

Haaste

  • Nordea MyLife –henkilövakuutukseen liitettävä MyLifeGO-aktiivisuuspalvelu kannustaa arkilikuntaan. Palvelua kehitetään jatkuvasti ja haluttiin pilotoida, miten pystyttäisiin jatkossa kannustamaan asiakkaita myös terveellisiin ruokailutottumuksiin.

Tavoite

  • Haluttiin kasvattaa yhteisöllisyyttä ja vahvistaa koko organisaation hyvinvointikulttuuria

 Ratkaisu

  • Ravintoluento 1h ja ViaEsca-palvelun esittely, jonka jälkeen halukkaat saivat ilmoittautua 21 päivän Aloitusmatkalle mukaan.
  • Tilaisuuden jälkeen ilmoittautui 35 hlöä, jälkikäteen vielä 9 hlöä lisää, yhteensä 44 hlöä
  • Vedettiin läpi neljä ryhmää

Tulokset

  • Ryhmäläiset saivat selkeästi apua palautumiseen, jaksamiseen ja nukkumiseen.
  • Painonpudotustakin tapahtui keskimäärin 2kg/hlö, vaikkei kaikilla ollut painonpudotustavoitetta
  • Muutoksilla saadaan vähennettyä sairauspoissaolokustannuksia noin 1050€/vuosi/ hlö

”SaimmeViaEscasta positiivisen yhteisöllisen kokemuksen ja henkilöstömme jaksaminen selkeästi parani. Yhteinen iltapäivän välipalahetki jäi pysyväksi.” Nina Oja, kehityspäällikkö