Työyhteisöissä on voimaa – myös elintapamuutosten toteuttamisessa. Terveellisten elintapojen kautta voidaan rakentaa yhteisöllisyyttä ja työpaikan hyvinvointikulttuuria, sekä toisaalta yhteisöllisyys voi tukea terveellisiä elintapoja.
Millaiset välipalakäytännöt työpaikallanne ovat? Tarjoamalla terveellisiä aterioita ja välipaloja työnantaja voi viestiä arvostavansa henkilökohtaiseen terveyteen, hyvinvointiin ja jaksamiseen tehtyjä panostuksia. Työntekijät arvostavat terveellisiä välipaloja.
Uhkaavatko kotimaisen liiketoiminnan tuottavuutta globaalin markkinatalouden kilpailu, ilmaisen logiikka tai työvoimapula? Mm. lihavuuden vaarat realisoituvat päivittäin sekä yrityksissä että ihmisten arjessa. Lue lisää.
Tutkimusten mukaan ennalta ehkäisevä terveydenhoito on noin kuusi kertaa kustannustehokkaampaa kuin sairauden hoito. Miksi siihen siis ei panosteta enempää?
Suomalaisten kaikki muut elintavat ovat parantuneet paitsi syöminen. Mitkään elintavat eivät kuitenkaan ole tavoitetasossaan, eli yhteiskunnan kannalta ihmiset voisivat elää vieläkin fiksummin. Miksi näin on?...
